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  因工作需要,现面向社会公开招聘一批工作人员,现将公开招聘有关事宜公告如下:

  本次招聘工作人员9名。其中文员3名、导办员2名、电脑管理员1名、热线名。具体招聘计划和岗位要求见《2019年公开招聘劳务派遣人员岗位计划及条件表》附件1(人员属于劳务派遣性质)。

  1、遵守中华人民共和国宪法和法律,政治素质好,拥护中国领导,具有良好的品行和职业道德,具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;

  (1)受过刑事处罚的,涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

  1、本次招聘采取现场报名形式进行,报名时间:2019年7月27日至2019年7月31日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。报名地点:邵阳市大祥区宝庆中路22号老劳动局六楼(湖南华南人力资源开发有限公司)

  2、报名时,请携带本人有效身份证、毕业证(2019年全日制应届毕业生可持院校有效就业推荐函参与报名)等原件和复印件(2份),个人近期蓝底正面免冠1寸彩照3张,如有相关资格证书、相关工作经历证明材料一并提供,并如实填写《2019年公开招聘劳务派遣人员报名表》。本次招聘不收取任何费用。

  1、面试时间为2019年8月1日左右,具体时间另行通知。面试地点:邵阳市大祥区宝庆中路22号老劳动局六楼(湖南华南人力资源开发有限公司)。

  3、面试方式:面试采取普通面试进行,主要测试报考者履行职位所需要的基本素质和能力。

  根据综合成绩确定体检对象,未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。体检统一组织。体检的内容和办法参照人力资源和社会保障部、卫生部颁布的公务员体检通用标准的有关规定进行。

  对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起3日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次。复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。

  根据资质审查、面试结果、体检结果、考察情况择优确定拟聘人员予以公示,公示时间不少于7个工作日,公示期间如被实名举报者,经查证属实,取消聘用资格。

  经考察合格后确定拟聘用人员,拟聘用人员以劳务派遣的方式,安排到相关岗位工作,试用期2个月,对拟聘用人员在试用期内的工作态度、能力表现、岗位适应、工作绩效等情况进行考核。试用期考核合格后与劳务派遣单位签订期限三年的劳动合同(三年后经考核合格可以续签合同),订立、履行、变更、解除或终止劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》执行。聘用人员待遇:全年综合待遇不低于4万元(含五险)。

  招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,并接受社会及有关部门的广泛监督。

  加大打击作弊力度,严肃处理作弊人员。对报名阶段提供虚假报名信息、审查阶段以各种形式舞弊、面试阶段发现作答内容雷同、体检阶段隐瞒疾病病史或作弊、考察阶段弄虚作假等各种违纪违规行为,给予其取消报考资格、考试成绩无效处理。

  2、招聘信息及时在网站发布。应聘人员应及时了解招聘相关信息,并保持报名时的联系电话畅通。因本人原因错过报名、面试、体检等招聘信息而影响考试聘用的,责任自负。

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